Objetivo: Recursos Humanos / Departamento Pessoal
Formação Acadêmica
Graduação em Pedagogia Unipac - Universidade Presidente Antônio Carlos 01/2005 a 12/2008
Idiomas
Inglês - Cursando
Cursos
Gestão de Recursos Humanos - Unip - Universidade Paulista - Cursando
Gestão Departamento Pessoal - Curso 24 horas - 03/2017
Técnico em contabilidade - Colégio São Luis Gonzaga - 12/1999
Experiência Profissional
GRUPO GRÃO DE OURO ALIMENTOS LTDA
AnalistaContábil | Fiscal
03/2012 a 05/2016 Responsável pela conciliação ativo/passivo,executando análises de documentos contábeis, visando a verificação econformidade com as normas legais da empresa, diferencial de alíquota,lançamentos de notas fiscais como entradas e saídas. Realização da apuração de ICMS, obrigações fiscaiscomo: SINTEGRA, ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, SPED contribuições, SPED PIS eCOFINS, GIA e simples nacional. Emissão dos relatórios de análise, verificação entredébito e crédito de recebimento, análise da documentação das empresas econferência das notas fiscais de entrada. Responsável pelo fechamento do mês utilizando acalculando os impostos supracitados. Resultadosdestacados: Realização detoda a conferência dos documentos, diminuindo o lançamento de documentos forade sua autenticidade e evitando o retrabalho | Aumento da pró-atividade de todaa equipe | Negociação de cursos dentro da empresa que pudessem ser estendidos atodos os colaboradores.
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE COLCHÕES EDMIL LTDA
Analista de Crédito e Cobrança
03/2002 a 10/2010 Responsável por toda a área de crédito ecobrança de caixa, cumprindo as políticas nos prazos estabelecidos pelaempresa. Realização da conciliação e baixa depagamentos, suporte a rede de lojas e controle dos caixas diariamente atravésdo fechamento. Atuação preventiva na carteira decobrança, redução de índice de inadimplência, análise mensal na carteira decobrança, clientes ativos e inadimplentes. Suporte a gerência financeira, diretoriade crédito e departamento comercial. Emissão de relatórios sobre o andamento esituação de cada cliente, recolhimento e encaminhamento de todo o montantefinanceiro recebido nas lojas. Resultados destacados: Implantação de política de comunicação mais assertiva entre todas aslojas sob o seu controle, evitando retrabalho | Melhor organização em todos ossetores | Organização na expedição e recebimento de valores | Diminuição declientes inadimplentes através de prévia análise junto aos órgãos responsáveise manutenção da carteira.
PETRONE MINAS CARTÕES PLÁSTICOS LTDA AuxiliarAdministrativo
06/1998 a 01/2002 Responsável pelas atuações na áreaadministrativa, realizando os registros de entradas e saídas de mercadorias e seleçãode diversos cartões de créditos para a confecção dos mesmos para a área de produção. Realização do faturamento de notas,controle de entrada e saída de documentos e suporte em diversas áreas dentro daempresa.
Habilidades / Qualificações Profissional com 18 anos de experiência no setorAdministrativo e Financeiro de empresas nacionais de diversos segmentos. Sólidos conhecimentos na realização da apuração deICMS, obrigações fiscais como: SINTEGRA, ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, SPEDcontribuições, SPED PIS e COFINS, GIA e simples nacional. Emissão de relatórios de análise, verificação entredébito e crédito de recebimento, análise da documentação das empresas econferência das notas fiscais de entrada. Verificação do setor de cobrança, redução de índicede inadimplência, análise mensal da carteira de cobrança, clientes ativos einadimplentes. Expertise na realização de análises de documentos,organização e motivação de equipes e implantação de melhorias nos setores dasempresas as quais atuou como colaboradora.
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